2019年5月8日下午，安徽金亚太律师事务所总所2019年度第九期下午茶兼内训活动在总所会议室举办。本次会议由万青副主任主持，合伙人、专职律师、实习律师，外所律师共计30余人参加。
     活动伊始，由总所万主任做开场致词，今日下午茶主要分为两个部分，第一部分由庙加艳主任分享企业劳动用工风险管理经验，第二部分由刘超律师分享辩论比赛参赛经验，同时欢迎外所律师来我所交流学习。
     活动第二部分由庙加艳主任进行企业法律顾问服务之劳动用工风险管理的专题讲座。企业用工风险是指在企业用工过程中，由于违反劳动法的相关法律法规，有可能存在劳动纠纷的可能。企业在发展中要能够转变自身管理观念，认识到劳动者的利益对企业发展的作用，认识到违法违规是企业发展中最大的风险。要能够认真研究劳动法相关规定，规范对劳动者的管理，对劳动者制定适宜的岗位和薪酬，让劳动者感受到自身的合法权益得到保障。通过这种方式不仅不会使企业利益有所减少，反而更好促进企业健康发展。
      活动第三部分由刘超律师分享辩论比赛参赛经验。想要在比赛中获胜，首先要加强知识积累，拓宽视野，提高自己的思辨能力，让知识的广度和深度都达到辩论的要求。其次，赛前认真准备材料，站在对方角度揣摩他们的出招思路，深入分析，掌握最佳辩驳角度，知己知彼，百战不殆。最后，加强团队合作，增加凝聚力，众人拾柴火焰高。台上一分钟，台下十年功，漫长的准备都为了这一刻的璀璨，曾经的汗水都为了这一刻能够无憾。
      活动最后，我所万青副主任对本次内训活动进行了总结，鼓励本所律师积极报名下午茶演讲，分享从业经验，同时也欢迎社会各界莅临指导。
（撰稿人：李玉琳）